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Faire le bien et le faire bien. Notre manifeste sans-fin.
Suivre ses obsessions, faire preuve d’innovation, le tout avec des responsabilités? Découvres ce qui conduit notre interminable introspection. À la recherche de notre accomplissement sous la forme d’un manifeste en constante évolution.
Inclusion et diversité chez 23bis
Nous, l'équipe 23bis, appliquons une approche centrée sur les personnes et promouvons l'inclusion et la diversité* au sein de l'entreprise** et avec nos collaborateurs externes***.
Engagements dans le recrutement
Nous chérissons (sans ordre particulier) le respect, l'égalité des sexes, la curiosité, l'ouverture d'esprit, la tolérance, l'attention, l'égalité, l'inclusion, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le féminisme.
Nous rejetons (sans ordre particulier) le racisme, les préjugés sexistes, l'humiliation, la xénophobie, le sexisme, l'homophobie, le harcèlement sous toutes ses formes, la transphobie, l'hétérosexisme, l'outing, la discrimination fondée sur l'apparence physique, la religion, le sexe, la classe sociale, le handicap ou toute autre forme.
Étudiants et jeunes diplômés
Nous sommes une entreprise formatrice et proposons des stages et apprentissages. Utilisez ce formulaire pour soumettre votre candidature!
* l'inclusion et la diversité: orientation sexuelle, ethnie, âge, sexe, revenu, religion, handicap, études, origine, pour ne citer que ceux que nous avons identifié pour l'instant.
** au sein de l'entreprise: employeurs et employés.
*** les collaborateurs externes: clients, indépendants, consultants, visiteurs.